Stellenangebote

Neue Stellenausschreibung:

Die Stellenausschreibung für Ihre Schule Berufsbildende Schulen I des Landkreises Gifhorn (71845):

Pädagogische Mitarbeiterin / pädagogischer Mitarbeiter als sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in der sozialen Arbeit in schulischer Verantwortung an Berufsbildenden Schulen - (71845) BbS Gifhorn I Gifhorn

Stellennummer: 12309

Schule: (71845) BbS Gifhorn I Gifhorn  

• Voraussichtlicher Einstellungstermin: 01.08.2023
• Bewerbungsfrist: 28.04.2023 
• Befristungsart: unbefristet
• Tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit: 46,000 
• Arbeitszeit laut Arbeitsvertrag (bezahlte Arbeitszeit): 39,800 
• Zugeordnet zur Entgeltgruppe: S11b

https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/Stelle/Details/12309

https://karriere.niedersachsen.de/stellenausschreibungen/sozialpaedagogische-fachkraft-schulsozialarbeiter-in-m-w-d-93640.html 

Details:

Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) für die BBS 1 des Landkreises Gifhorn ab dem 1.8.2023 unbefristet gesucht.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in schulischer Sozialarbeit mit einem Beschäftigungsumfang einer 1,0-Stelle (dies entspricht einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39,8 Wochenstunden zuzüglich Ferienzeitregelung, insgesamt 46,0 Stunden) zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgaben:
Die sozialpädagogische Fachkraft soll die Schule mit sozialpädagogischer Kompetenz z.B. durch folgende Maßnahmen unterstützen:

• Stärkung der sozialen Kompetenz
• Beratung und Begleitung einzelner Schülerinnen und Schüler
• Beratung der Schulleitung, des Lehrerkollegiums sowie ggf. der Eltern
• Unterstützung der Lehrkräfte besonders in der Berufseinstiegsschule und den Klassen mit dem Ziel „Sprache und Integration"
• Förderung partizipativer Schulkultur
• Netzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern (z.B. Kinder- und Jugendhilfe)
• Gestaltung und Durchführung von Maßnahmen zur Integration
• Gestaltung und Durchführung von interkulturelle Angebote
• Gestaltung und Durchführung von Projekten zu Gewalt- und Konfliktprävention
• aktive Kontaktaufnahme mit Schülerinnen und Schülern

Vergütung:
Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe S 11b TVL zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Hinweise:
Das Regionale Landesamt für Schule und Bildung Braunschweig strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Wohin mit der Bewerbung?
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://www.rlsb.de/jobs-karriere/schulen-studienseminare/dsgvo
.
Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich elektronisch über das Portal EiS-Online-NileP. Für die Abgabe einer Bewerbung sind v. a. Angaben zu Ihren persönlichen Daten und zu den von Ihnen erworbenen Qualifikationen erforderlich. Außerdem werden für die Bearbeitung

Ihrer Bewerbung folgende Nachweise benötigt:

• Ausbildungszeugnis (als Nachweis der Qualifikation)
• Nachweis über die staatliche Anerkennung
• Lebenslauf
• ggf. Arbeitszeugnisse
• ggf. Fortbildungsnachweise
• ggf. Nachweise zu sonstigen Zusatzqualifikationen
• ggf. Nachweis über Gleichstellung / Schwerbehinderung

Bitte bewerben Sie sich online:
https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/ . Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 28. April 2023. Verspätet eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson: Bianca Brauns, Bianca.Brauns@bbs1-gifhorn.de, 05371 9436-114

A14 - Leitung der Bildungsganggruppe Berufsfachschule Sozialpädagogische Assistentin/Sozialpädagogischer Assistent

Besoldung: Besoldungsgruppe A14
Ausschreibungsdatum: 09.03.2023
Bewerbungsschluss: 06.04.2023
zu besetzen ab: 01.05.2023

Stellennummer: 1850923

Diese Aufgabe erfordert eine enge Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen und Kollegen, der Abteilungsleitung Pflege und Sozialpädagogik, der Verwaltung, sowie der weiteren erweiterten Schulleitung.
(vgl. Zuständigkeiten auf der Grundlage des gültigen Organisationsplanes der BBS I des Landkreises Gifhorn)

Vorausgesetzt wird die berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik.

Die/der Leiter/in der Bildungsganggruppe ist dafür verantwortlich, dass die folgenden Aufgaben von der Bildungsganggruppe erfüllt werden:

A)     TEAM-/ABTEILUNGS-/BILDUNGSGANGSPEZIFISCH

• Vorbereitung und Leitung von Sitzungen
• Zusammenarbeit mit Ausbildungs-, Praxiseinrichtungen, Institutionen, Expertinnen und Experten
• Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu den allgemeinbildenden Schulen
• Planung und Durchführung der Einschulung in den zugeordneten Bildungsgängen mit Prüfung der Einschulungsunterlagen und Klassenbildung zu Beginn des Schuljahres (in Absprache mit der
• Abteilungsleitung)
• Absprache von Terminen für Leistungsnachweise und Prüfungen
• Organisation und Vorbereitung von Prüfungen
• Kontrolle der Zeugnisvordrucke, Planung von Zeugniskonferenzen, Mitwirkung bei der Zeugniserstellung
• Vorschläge zur Einsatzplanung von Lehrkräften und Mitarbeit am Stundenplan
• Beantragung und Verwaltung von Haushaltsmitteln
• Vorschläge für die Vergabe der Anrechnungsstunden
• Vertretungsregelungen für den zugewiesenen Schultag

(Kenntnisse im Umgang mit untis erwünscht)

B)    UNTERRICHTSSPEZIFISCH

• Entwicklung schulinterner Curricula, Module und Jahrespläne
• Kontrolle von Unterrichtsmaterialien
• Planung und Umsetzung von Unterrichtsvorhaben, auch fächerübergreifend
• Organisation und Reflexion von Praxisphasen, Einrichtungskooperationen und Beratungsgesprächen
• Kontrolle der Beantragung und Verwaltung von Neubeschaffungen
• Ermittlung des Bedarfs und Organisation von Wahlpflicht- und Zusatzangeboten
• Einführung AR -, VR – Medien

C)     QUALITÄTSMANAGEMENT

• Mitarbeit in gesamtschulischen Ausschüssen und Arbeitsgruppen
• Prozesse der Abteilung verschriftlichen
• Evalualtionsinstrument einsetzen
• Zielvereinbarungen mit der Schulleitung schließen und die Ziele verfolgen

D)    ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

• Öffentlichkeitsarbeit intern und extern: Homepage, facebook, Insta und moodle; Flyer; Presse
• Informationen das Team (Abteilung) auf moodle bereitstellen

E)     FORTBILDUNGEN

• Ermittlung des Fortbildungsbedarfs und Organisation der Teilnahme an Fortbildungen

http://www.best-online-bbs.niedersachsen.de/StellenA14.aspx 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson: Bianca Brauns, Bianca.Brauns@bbs1-gifhorn.de, 05371 9436-114

Theorielehrkraft Agrarwirtschaft/Biologie

• Stellennummer: 18554-22
• zu besetzen ab: 01.05.2023
• Ausschreibungsende: 31.03.2023
• Fächer: Agrarwirtschaft - A, Biologie - BI

https://www.eis-online-bbs.niedersachsen.de/FreieStellenTL.aspx

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson: Bianca Brauns, Bianca.Brauns@bbs1-gifhorn.de, 05371 9436-114

Theorielehrkraft Pflege/beliebig

• Stellennummer: 18548-22
• zu besetzen ab: 01.02.2023
• Ausschreibungsbeginn: 14.02.2023
• Ausschreibungsende: 14.03.2023
• Fächer: L - Pflegewissenschaften, -- - beliebig

https://www.eis-online-bbs.niedersachsen.de/FreieStellenTL.aspx

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson: Bianca Brauns, Bianca.Brauns@bbs1-gifhorn.de, 05371 9436-114

Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders gewünscht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter hhttps://www.bbs1-gifhorn.de/datenschutzerklaerung.

Bewerbungen an Bianca.Brauns@bbs1-gifhorn.de.